喜訊！周紅麗同志喜獲2022年度全國“安康杯”競賽安全文化宣傳活動“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號

近日，在2022年度全國“安康杯”競賽安全文化宣傳活動評選中，公司工會副主席周紅麗榮獲“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

周紅麗同志現(xiàn)任鹽城市灌東鹽場發(fā)展有限公司工會副主席，是公司“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。近年來，在公司黨政的高度重視和大力支持下，她精心組織“安康杯”競賽活動，并以其為載體，推動建立和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，創(chuàng)新企業(yè)勞動保護(hù)工作機(jī)制，取得了顯著成效，公司先后榮獲鹽城市“模范職工之家”、“十佳模范職工之家”、鹽城市“五一勞動獎狀”、江蘇工會“職工書屋示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號，她本人先后榮獲省市“安康杯”競賽組織工作先進(jìn)個人。

該同志緊緊圍繞競賽主題、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和總體要求，牽頭組織公司“安康杯”競賽活動，并將競賽活動與推動企業(yè)安全文化建設(shè)相融合。一是開展各種形式的安全生產(chǎn)知識競賽。先后組織開展《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護(hù)《三個條例》、交通安全、消防安全、用電安全、燃?xì)獍踩戎R競賽活動”。組織職工參加省市縣“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識答題競賽活動”等，通過這些活動，極大鼓勵和激發(fā)職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技能，提高了安全生產(chǎn)意識和防災(zāi)避險的能力。二是開展安全文化建設(shè)系列活動。該同志牽頭組織開展了以“構(gòu)建企業(yè)安全文化，營造健康和諧生活”為主題的職工安全文化建設(shè)系列活動。先后組織開展了“安全在我心中”演講比賽，“安全你我他、幸?？看蠹?rdquo;“珍愛生命，遵守安規(guī)”“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”征文比賽活動和“安全文化進(jìn)社區(qū)”文藝演出活動等。

鹽城市灌東鹽場發(fā)展有限公司始建于1908年，是鹽城市唯一擁有100多年歷史的國有老企業(yè)。近年來，公司在“向海圖強(qiáng)”的生動實(shí)踐中，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，由原來的傳統(tǒng)海鹽生產(chǎn)企業(yè)，變成了生態(tài)養(yǎng)殖的“海上牧場”，公司連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，營業(yè)收入破億元，“安康杯”競賽活動的持續(xù)深入開展也是主要因素。隨著公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整的深入推進(jìn)，該公司將“安康杯”競賽從最初的公司層面開展為主到近年來強(qiáng)力推進(jìn)全員全方位全領(lǐng)域的參賽，實(shí)現(xiàn)了下屬單位和職工參賽百分之百的目標(biāo)。安全工作主體責(zé)任有效落實(shí)。堅(jiān)持每年以行政1號文的形式下發(fā)年度安全生產(chǎn)工作意見和“安康杯”競賽細(xì)則，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。及時調(diào)整安全生產(chǎn)委員會和“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)工作責(zé)任?；A(chǔ)管理有效加強(qiáng)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽痕跡管理，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，對基礎(chǔ)管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式方法，推進(jìn)基礎(chǔ)管理規(guī)范化。隱患整改有效落實(shí)，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的原則，在檢查范圍上全面覆蓋公司各條線，環(huán)節(jié)上突出重點(diǎn)，重點(diǎn)區(qū)域抓在手中，一般區(qū)域放在心中，采取定期、不定期的形式進(jìn)行檢查，2022年先后組織安全檢查18次，查出安全隱患 59 處，對查出來的隱患即查即改，短時間不能整改到位的，嚴(yán)格落實(shí)防范措施和預(yù)案，由安全管理部協(xié)調(diào)督促整改，隱患整改率達(dá)100%。累計(jì)投入使用安全專項(xiàng)資金16萬余元。

該同志堅(jiān)持把“安康杯”競賽活動作為工會組織開展安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的有效抓手，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，組織和發(fā)動職工在安全生產(chǎn)方面民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，運(yùn)用“職代會職工提案”、“班組安全建設(shè)活動”、“勞動保護(hù)協(xié)議合同書”等工會特色的活動，堅(jiān)持緊緊依靠職工群眾，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作中的主人翁作用。堅(jiān)持發(fā)揮“職工之家”主陣地作用，創(chuàng)造性地開展“十個一”（即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書、提一條安全生產(chǎn)合理化建議、排查一起身邊的安全隱患或違章行為、寫一篇安全生產(chǎn)心得體會、開展一次安全生產(chǎn)體驗(yàn)活動、

憶一起安全事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全生產(chǎn)員、組織一次安規(guī)知識競賽、開展一次安全生產(chǎn)大討論活動、做一件預(yù)防安全生產(chǎn)事故的實(shí)事）安全系列活動，引領(lǐng)職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督等實(shí)踐活動。

該同志牽頭組織制定“安康杯”競賽實(shí)施方案，公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每年召開公司“安康杯”競賽工作會議，總結(jié)表彰該年度公司“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、優(yōu)秀班組及先進(jìn)個人。這些先進(jìn)單位和個人的典型經(jīng)驗(yàn)對促進(jìn)該公司“安康杯”競賽的開展起到很好的示范引領(lǐng)作用，從而帶動了公司整體層面的競賽工作。形成了以競賽促安全、競賽促發(fā)展、層層保安全、人人爭先進(jìn)”的良好氛圍，為公司高質(zhì)量安全發(fā)展作出了積極的努力。