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              集團要聞

              “面朝大海向未來,敢立潮頭奮青春” 海興集團開展“名校優(yōu)生”入職培訓活動

              發(fā)布時間:2022-09-08作者:黨群工作部瀏覽人數:

                為幫助新員工盡快融入集團工作環(huán)境,8月25日至9月5日,海興集團舉辦2022年“名校優(yōu)生”入職培訓, 45名“名校優(yōu)生”參加集中培訓,同上入職“第一課”。

                此次培訓結合集團發(fā)展實際,采取專家授課、現場觀摩、交流研討等方式,內容涵蓋黨史教育、企業(yè)文化、紀律制度、安全生產等多方面,通過多方位系統教育,教育引導新入職“名校優(yōu)生”強化政治素養(yǎng),厚植紅色理念,鍛煉工作本領,為更好地履職盡責、蓄力奮斗打下了堅實的基礎。

                宏圖展望:增認識、提干勁

                謀定而后動,知止而有得,錨定“服務開放沿海主戰(zhàn)場,勇當新區(qū)建設主力軍”的工作定位,海興集團堅守初心、砥礪前行。為增進對集團的了解,本次培訓組織參觀集團規(guī)劃展示館,觀看集團宣傳片,從集團公司歷史沿革、主責主業(yè)、發(fā)展規(guī)模、組織架構、產業(yè)布局和板塊功能等多方面進行了詳細的介紹。

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                制度學習:定規(guī)范、立準繩

                無規(guī)矩不成方圓。為深化規(guī)矩意識,明確工作規(guī)范和行為準則,邀請相關部門負責人分別介紹了集團的紀檢、財務、人事和后勤相關制度,現場答疑解惑,幫助大家熟悉各項規(guī)章制度,更好地融入集團、開展工作。同時,為規(guī)范集團員工的安全行為、從源頭把好安全關,集團對新入職的“名校優(yōu)生”進行了安全生產教育培訓,確保安全意識入腦、入心,落到工作實處。

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                項目觀摩:精業(yè)務、促認同

                現場觀摩學習集團及下屬子公司的重點項目,走進新灘鹽場的海鹽生產現場,學習海鹽生產流程,重溫紅色歷史,領悟“鹽”城魅力;走進港城安置區(qū),在高樓闊道中感受集團發(fā)展實況,在機器轟鳴中見證集團發(fā)展?jié)撃?;走進月亮灣靈龍湖景區(qū),領略文化和旅游的綠色轉型輻射力,盡覽“國際濕地、沿海綠城”的生態(tài)魅力和發(fā)展活力。大家躬行踐履,在增進對集團業(yè)務板塊了解的同時,不斷建立和深化對集團事業(yè)、文化的認同感和歸屬感。

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                紅色巡禮:煉黨性,鑄紅魂

                堅定的理想信念是擔當作為的“源動力”。組織“名校優(yōu)生”參觀宋公亭、宋公堤紀念館、鹽城新四軍紀念館、中國海鹽博物館和灌東鹽文化展示館。通過近距離的實景教育,深入感受鹽城新四軍革命精神的歷史內涵,感悟革命老區(qū)的“紅色家底”,加強思想淬煉,練好政治能力“基本功”。

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                領導寄語:促交流、承擔當

                在入職見面會上,海興集團黨委書記、董事長楊亞成與所有新入職的名校優(yōu)生面對面,從過往經歷、工作生活、職業(yè)規(guī)劃和對集團的發(fā)展建議等多方面展開深入交流。楊亞成強調,強企興業(yè),人才優(yōu)先,集團對名校優(yōu)生寄予厚望,期待新鮮血液與集團共成長、同進步。他從個人經歷出發(fā),勉勵大家在順逆榮辱中戒驕戒躁,錘煉實干本領,“做人要有思路,命運才有出路;做事要有思路,成功才有出路;工作要有思路,事業(yè)才有出路”,欲事立,須是心立,要保持歸零心態(tài),盡快轉變角色,以積極的新姿態(tài)開啟新的工作和生活,為服務黃海新區(qū)建設發(fā)展、服務淮河生態(tài)經濟帶發(fā)展建設奉獻青春的海興力量!

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